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[1]林薇.福州市公立三甲醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員職業(yè)倦怠狀況及其影響因素研究[J].福建醫(yī)藥雜志,2023,45(03):123-125.
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福州市公立三甲醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員職業(yè)倦怠狀況及其影響因素研究()
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《福建醫(yī)藥雜志》[ISSN:1002-2600/CN:35-1071/R]

卷:
45
期數(shù):
2023年03期
頁(yè)碼:
123-125
欄目:
調(diào)查報(bào)告
出版日期:
2023-06-15

文章信息/Info

文章編號(hào):
1002-2600(2023)03-0123-03
作者:
林薇
福建省福州市第二醫(yī)院人力資源部(福州 350007)
關(guān)鍵詞:
醫(yī)務(wù)人員;  職業(yè)倦怠;  馬斯勒倦怠量表
分類號(hào):
R13
文獻(xiàn)標(biāo)志碼:
B
摘要:
目的 分析福州市公立三甲醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員職業(yè)倦怠狀況,為醫(yī)務(wù)人員職業(yè)倦怠的預(yù)防提供依據(jù)。方法 采用多階段分層抽樣法,從福州市5所公立三甲醫(yī)院中抽取不同的醫(yī)務(wù)人員作為調(diào)查對(duì)象進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,通過(guò)馬斯勒倦怠量表-服務(wù)行業(yè)版(MBI-HSS)及自制的職業(yè)倦怠影響因素問(wèn)卷了解醫(yī)務(wù)人員職業(yè)倦怠的現(xiàn)狀,并通過(guò)Pearson相關(guān)分析及多因素logistic回歸分析探討其影響因素。結(jié)果 受調(diào)查的醫(yī)務(wù)人員普遍存在職業(yè)疲倦,情緒疲憊感、工作冷漠感、工作無(wú)成就感3個(gè)維度均在90%以上,年齡、從業(yè)年限、周均工作時(shí)間、所在醫(yī)院、隸屬科室與職業(yè)倦怠呈正相關(guān)(P<0.05),性別、學(xué)歷、技術(shù)職稱、收入水平與職業(yè)倦怠呈負(fù)相關(guān)(P<0.05)。學(xué)歷、技術(shù)職稱、從業(yè)年限、收入水平、周均工作時(shí)間是重度職業(yè)倦怠的影響因素(P<0.05),其中從業(yè)年限、周均工作時(shí)間是危害因素,學(xué)歷、技術(shù)職稱、收入水平是保護(hù)因素。 結(jié)論 受調(diào)查的醫(yī)務(wù)人員普遍存在職業(yè)疲倦,縮短醫(yī)務(wù)人員的周均工作時(shí)間、提升醫(yī)務(wù)人員的學(xué)歷水平及滿足他們的職稱需求,對(duì)于預(yù)防醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)倦怠具有重要意義。

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備注/Memo

備注/Memo:
基金項(xiàng)目:2021年福州市科技計(jì)劃項(xiàng)目(2021-S-252)
更新日期/Last Update: 2023-06-15